Nachhaltigkeit bedeutet, Verantwortung für künftige Generationen zu übernehmen
Entlang der gesamten Wertschöpfungskette nehmen wir unsere ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung wahr und setzen uns ehrgeizige Ziele.
Wir leben Nachhaltigkeit aus tiefster Überzeugung und handeln im Interesse künftiger Generationen. Unser Verantwortlichkeitsmodell veranschaulicht für Kunden, Mitarbeitende und Lieferanten transparent unser umfassendes Engagement.
Erfahre mehr über unsere umfangreichen Aktivitäten, indem du im entsprechenden Feld auf das «Plus-Icon» klickst.
Unsere Wahrnehmung der Umwelt-Verantwortung
- ISO-14001:2015 zertifiziert für Umweltmanagement
- Unser Ziel: CO2-Footprint auf Netto-Null reduzieren
- Fokus auf 100% erneuerbare Energien
- Reduktion des Treibstoffverbrauchs dank unseren regionalen Plattformen
- Stetige Erweiterung unseres nachhaltigen Produkteangebots (Bio, MSC, ASC, Culinarium, IP Suisse)
- Auswahl von zertifizierten Lieferanten
- Gelebtes effizientes Abfall-Management mit Trennung und Recycling
- Verzicht auf unnötige Verpackungen
- Unsere Anforderungen an die Umwelt übertreffen die rechtlichen Vorschriften
- Mit unserem engagierten Klimapartner „Climatepartner“ fördern wir Nachhaltigkeit aktiv
Unsere Wahrnehmung der Lebensmittel- und Produkte-Verantwortung
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Wir sind stolze Träger des anspruchsvollen IFS Logistics Zertifikates für Lebensmittelsicherheit (GFSI)
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Wir gewährleisten, soweit möglich und in unserer Verantwortung, qualitätsmangelfreie Lebensmittel
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Wir handeln und denken nach HACCP-Prinzipien
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Die strikte Einhaltung der Kühlkette ist unsere unverhandelbare Priorität
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Wir fördern Labels wie UTZ, Max Havelaar, Rainforest Alliance, United Against Waste und weitere
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Wir sind nach CH-Bio, MSC/ASC, IP Suisse zertifiziert
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Unsere Qualitätssicherungsmitarbeitenden bilden sich kontinuierlich weiter und setzen sich nachdrücklich für Lebensmittel- und Produktsicherheit ein
Unsere Wahrnehmung der Qualitäts-Verantwortung
- Mit unserem externen Legal Compliance Partner garantieren wir unsere Gesetzeskonformität
- Wir beobachten kontinuierlich die Bedürfnisse des Marktes und integrieren diese in unsere strategische Ausrichtung
- Regelmäßige Mitarbeiterumfragen helfen uns, unsere Kultur zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern
- Wir überprüfen regelmässig die Bedürfnisse der Stakeholder und binden die Erkenntnisse in unsere strategische Planung ein
- Wir leben konsequent den etablierten KVP-Prozess
Unsere Wahrnehmung der Personal-Verantwortung
- Wir pflegen eine herzliche und familiäre Unternehmenskultur
- Wir begegnen allen Mitmenschen mit Respekt, Wertschätzung & Toleranz
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz stehen bei uns an oberster Stelle
- Gleichstellung fängt bei uns bei der CEO an
- Vereinbarkeit Beruf und Familie wird bei uns gelebt
- Wir achten auf Chancengleichheit und fördern durchmischte Teams
- Weiterbildungen von Mitarbeitenden werden aktiv gefördert
- Wir bilden mehrere Berufsprofile aus und setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein
Aufstiegsmöglichkeiten werden gefördert und Leadership-Fähigkeiten aktiv geschult
Was wir für die Nachhaltigkeit machen
- Wir denken und handeln langfristig und ganzheitlich
- Nachhaltigkeit bedeutet für die Saviva AG, dass ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte im unternehmerischen Alltag berücksichtigt werden
- Wir setzen in jedem Bereich ehrgeizige Ziele
- Wir leben die entsprechenden Zertifizierungen konsequent
- Wir leben Nachhaltigkeit aus tiefster Überzeugung – für die künftigen Generationen!
